Największe wyzwanie stojące przed branżą IT to…

Jakie są największe wyzwania stojące przed branżą IT? Czy jest to sztuczna inteligencja, jak sugerują liczne media? Czy jest to cyberbezpieczeństwo, ewolucja rynków pracy, wszechobecna i szybka digitalizacja, rywalizacja gigantów w IT, digital divide, czy może zupełnie coś innego?

Wszystkie wymienione czynniki mają bez wątpienia istotny wpływ na naszą branżę, ale największym wyzwaniem stojącym przed branżą IT byli i będą oczywiście ludzie i powiązane z nimi aspekty ludzkiej natury. 

W ostatnich latach doszło do wielu zmian w obszarze technologicznym, które wpłynęły i nadal wpływają istotnie na społeczeństwo, gospodarkę i nasze codzienne życie. Sztuczna inteligencja, IoT, Blockchain, 5G oraz wszechobecna automatyzacja to niektóre z wielu "buzzwordsów" i trendów. Mnogość technologii, rozwiązań dostępnych na rynku, bibliotek, frameworków etc. jest ogromna i dalej rośnie. Te rewolucje technologiczne umożliwiły nam realizację zadań znacznie szybciej i skuteczniej niż kiedykolwiek wcześniej. Wszystkie te zmiany są motorem biznesu, ale z drugiej strony ludzie nie nadążają za nimi... ciągłe zmiany w sposobie pracy, kult nieustającego rozwoju i odhaczania kolejnych celów, ciągła obecność online i zamazywanie się granicy między pracą a życiem prywatnym, praca zdalna i izolacja społeczna, wzrastające obciążenie psychiczne, stres i ryzyko wypalenia zawodowego, oraz coraz częstsze przypadki depresji - to tylko niektóre z wyzwań, z jakimi się borykamy i jakie coraz więcej osób obserwuje i niestety też doświadcza na co dzień. Pędzimy cały czas naprzód, ale wielu z nas traci z oczu cel i sens tego wszystkiego, co robimy i do czego dążymy. 

Zgodnie z zasadą Pareto, zwaną też 80/20 można wysunąć hipotezę, że 80% ludzi w naszej branży (nie tylko) nie wytrzymuje tego tempa, zmian i presji. Czy czeka nas zmiana tego paradygmatu? A może kolejne zmiany jeszcze bardziej przyspieszą te procesy? Tego nikt z nas nie wie, ale jedno jest pewne - każdy z nas chce być szczęśliwy, każdemu z nas zależy na dobrych relacjach w miejscu pracy, normalnej relacji z przełożonym, byciu docenianym, doskonaleniu się w swojej dziedzinie i uznaniu w oczach kolegów i koleżanek z pracy. Jak to osiągnąć? Istnieje kilka dobrych sposobów, ale nie są one tematem tego postu. Niemniej jednak, planuję opisać te sposoby w przyszłych postach. Tymczasem zapraszam Cię do powróżenia z fusów... jak będzie wyglądała nasza branża za 5 lub 10 lat? Co jest Twoim zdaniem największym wyzwaniem w tej branży? Podziel się swoimi przemyśleniami w komentarzu.

Link do posta na LinkedIn: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7167798044543905792/